Elämys: Myönteinen vaikuttavuus | Karismatyöpaja

Työpaja keskittyy myönteisen vaikuttavuuden lisäämiseen vuorovaikutustilanteissa. Kaikki ihmiset vaikuttavat toisiinsa jatkuvasti – niin sanallisen kuin sanattoman viestinnän keinoin – ja myös ilmaisematta jättäminen on aina vaikuttava ratkaisu. Karismaattiset ihmiset vaikuttavat muihin merkittävästi.

Työpajassa lähestymme aihetta muun muassa Olivia Fox Cabanen The Charisma Myth -teoksen näkökulmasta ja ajatuksesta, että karisma on kehitettävä käyttäytymiseen ja vuorovaikutukseen liittyvä taito. Samoin huomioimme voiman ja lämmön tasapainoa Compelling People -kirjan näkökulmien kautta. Taustoituksessa on mukana myös Gravitas ja muita teoksia.

Työpajassa löydämme itsestämme luonnollisia karismaattisuuden elementtejä: läsnäolo, voima, lämpö ja ilmaisullisuus. Oivallamme, että karisma lähtee sisäisestä tilasta ulospäin: aitojen tunteiden, kuten lämmön, on oltava läsnä, jotta ne ilmenevät uskottavasti viestinnässä. Samalla opimme ymmärtämään myös suunnan ulkoa sisälle, eli kuinka fysiologia vaikuttaa sisäiseen tilaamme. Kosketamme myös psykologista turvallisuutta karisman lämpöaspektin ilmentymänä, eli mukana on pieni, tiivis paketti myös psykologisen turvallisuuden ytimestä, mahdollistamisesta ja tutkimuksista.

Työpajassa yhdistetään vahvaa teoreettista ja tutkimuksellista taustaa käytännön harjoitteluun. Kyseessä on hauska ja kokonaisvaltainen työpaja, jossa pääset löytämään uusia vahvuuksiasi ja iloitsemaan niistä sekä kehittämään vuorovaikutustaitojasi inspiroivassa ilmapiirissä.

•Lisää myönteistä vaikuttavuutta: Syvennät ymmärrystäsi sanattoman viestinnän voimasta ja opit tunnistamaan sekä minimoimaan vaikuttavuuttasi vähentävää kuormitusta.

•Karisman perusta: Opit ymmärtämään karisman mindfulness-yhteyden ja sen, kuinka läsnäolo on vaikuttavuuden ja tiedon vastaanottamisen ytimessä.

•Voima ja lämpö: Tiedostat oman sijaintisi voima-lämpö-akselilla ja saat konkreettisia menetelmiä voiman ja lämmön samanaikaista ilmaisua varten.

•Käytännön työkalut arkeen: Kolmeen toimintamalliin sitoutuminen vaikuttavuuden lisäämiseksi. Kokonaisuus on osallistava 2 tunnin työpaja. Aiheesta voidaan räätälöidä myös lyhyempi luento.

Myönteinen vaikuttavuus, karisma, vuorovaikutustaidot, sanaton viestintä, läsnäolo, psykologinen turvallisuus, vaikuttava viestintä, kehonkieli, tiimidynamiikka, esiintymistaidot, itsensä johtaminen, tunneäly.